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社長挨拶
大企業よりも一流企業を目標に
「お客様に喜んでいただきたい」
「社員とそのご家族が幸せであってほしい」
「地域の役に立ち、頼りにされる企業でありたい」
これら3つの思いは1951年の創業以来変わらぬ原動力として、サンキョーを動かしてきました。私はサンキョーという会社を大企業ではなく、一流企業に育てていきたいと考えています。
社員一人ひとりが人間力を身につけ、想いや夢を実現できる会社でありたいのです。
社員が自信と誇りをもって社会に貢献する 、こうした良い循環を保ち続けられる会社が、私の考える一流企業です。
自ら考え、行動する力があれば、人は必ず成長します。意思を持ち目標を掲げて、目の前のことに一生懸命取り組む人と共に会社を育んでいきたいと思っております。
ご父母の皆様へ
大切なお子様を社会に送り出される今、ご父母の皆様は様々な不安をお持ちのことと思います。
しかし、ご安心ください。お預かりしたお子様を一人前の社会人に育てるべく、社員一同全力で取り組んでまいります。
当社の人材教育の特徴は、同期との絆を深め安心して働けるように、同期社員を複数名で店舗に配属することにあります。
店舗では先輩社員が公私にわたり面倒を見て行くブラザー・シスター制度を取り入れ、仕事の悩みや不安を解消しながら成長できる環境を設けております。
こうしたバックアップ体制のもと、会社の財産である「人」を育て、一人ひとりの主体性と感性を大切にし、夢を実現できる企業でありたいと考えております。
サンキョー株式会社はこんな会社です
現在サンキョーは、首都圏をメインに11店舗のアミューズメント施設を展開しています。
「SAP」という愛称はサンキョーアミューズメントプラザの略で、パチンコファンの間ではおなじみのブランド。
ボウリング、飲食事業などの複合施設の経営にも挑戦しているほか、グループ会社より福祉事業、保育事業にも着手し、グループの総合力を結集して地域社会に貢献する企業を目指しています。
サンキョーは教育や地域貢献活動を大切にしています
教育制度
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ブラザー・シスター制度
年の近い先輩社員が新人一人ひとりについて仕事やプライベートな事まで何でも親身に相談にのりサポートをする制度です。
新卒社員は複数名で店舗へ配属
同期の仲間はとても大切なもの。
楽しさを倍増させ辛さや不安を半減させます。共に店舗で働き、共に成長することで大切な絆を作ってもらいたいと考えています。
新入社員研修（入社1年未満対象）
社会人としての基本マナーを習得してもらいます。
会社の理念、接客マナー、ビジネスマナー、個人情報の取り扱いや就業規則のガイダンスをはじめ、AEDを使った救急救命講習も行います。
新卒フォローアップ研修（入社1年目対象）
同期全員とブラザーをメインに進捗状況を振り返ります。また悩みや課題を参加メンバーで共有し、その後の目標設定に繋げていく研修です。（※1年間で3回の実施を予定）
研修制度
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職能研修（全社員対象）
営業技能、ビジネスマナー、部下育成を中心に営業力と人間力、両方のマネージメント力を学ぶ研修です。
キャリア入社の方に対しての教育・サポート
新卒同様に入社時の受入れ体制の強化を行っています。
年齢や立場の近い先輩社員が目標設定振り返りを実施し業務面はもちろんのことまずは職場環境に馴染める様にサポートをします。
社宅制度・住宅手当
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新卒採用入社
配属地にかかわらず、単身社宅（ワンルーム）をご用意しており、住まいに対する不安を軽減するように配慮しています。入社時配属や転勤に伴う引っ越し費用も当社が負担します。
独身者：26,400円自己負担
家族帯同者：43,400円自己負担
その他は、当社が負担
引っ越し費用、敷金、礼金、仲介手数料、前家賃、更新料全て当社負担 ※①
※寮を利用しない場合は、キャリア入社に記載してある住宅手当を支給します。
キャリア入社
住宅手当として、以下の金額を支給致します。
自立賃貸（25,000円）、持ち家（20,000円）、非世帯主（10,000円）
引っ越しを伴う入社の場合は引っ越し費用として上限50,000円で支給致します。
また会社都合による異動に関しては、状況に応じて社宅を提供致します。
料金に関しては※①と同額になります。
地域・社会貢献活動
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募金活動
近年、地震や大雨など自然災害による被害が各地で発生しています。災害は数日で収まる場合もありますが、復興・復旧に向けては多くの時間と支援が必要になります。
当社では、東日本大震災以降、復興支援活動として我々にできる事を取り組もうという想いから、募金活動を継続して実施しています。
防犯パトロール
SAP草加店では、地域社会への社会貢献活動の一つとして「防犯パトロール」を実施しています。
活動はSAP草加店を拠点として、小学生の下校時間帯や犯罪が比較的多いとされる曜日、時間帯に「子供の交通安全、見守り活動」や「空き巣や自転車盗難、ひったくりなどの抑止」を目的に周辺地域のパトロールを行っています。
また、町会で行っているパトロールにも月１回参加し、町会との合同活動を実施するなど、地域の皆さまとともに安全で安心して暮らせる生活環境づくりを目指しています。
アミューズメントだけじゃない
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サンキョー・プロパティー
「街の資産となる店創り」がモットーです。
なんとなく特別な日、大切な方と行きたい場所。
創作酒庵彩蔵、イタリアンキッチンVANSANで美味しい食事とお酒を用意しています。
Little Beans
ただの保育ではありません。リトルビーンズのインターナショナルプリスクールは、外国人スタッフが先生です。
様々な国の言葉や文化を目で見て、耳で聞いて、体験できます。
ライフデザイン きらり（介護事業）
「ひとりひとりを大切に」をモットーに、その人らしい生き方を心のこもったサービスでサポートしていきます。
SAPハピネス（特例子会社）
障がい者を積極的に雇用したい、想いを形にしたのがSAPハピネスです。
それぞれが持っている個性を尊重し、就業の場を提供して経済的自立を支援します。
キャリアアップ
詳しくはこちら
一般社員
お客様の笑顔のために接客のプロを目指す。
ホール巡回（接客サービス） 遊技機・周辺設備の管理および点検メンテナンス、遊技台入替作業、新入社員・新人クルーの指導及び教育 周辺店舗の調査
リーダー
ホール運営の舵取り役、ホール巡回（ホール管理者）遊技台データ管理・ 遊技台の点検、整備、部下教育（一般社員・クルー）、営業案内メール作成、店内装飾、遊技台入替作業指示、 軽微な売上機器トラブル対応、営業施策実施の現場監督・採用面接
主任
様々な店舗実務のスペシャリスト、ホール巡視（顧客対応、ホール統括）、 営業データの管理・分析・整備、営業企画・運営（DMや折込チラシ作成）、店内POP制作、HPの更新・管理、従業員のシフト作成、部下（リーダー、一般社員・クルー）教育、人事考課、 営業施策実施の具体案の立案
副店長
店長をサポートしながら店長業務を学んでいく。
年間、月間営業計画の策定補佐、 官庁への申請書類作成、提出、導入台の分析、店長への申請、人事考課、部下（主任以下）の教育
店長
ライバル店に負けない営業戦略を考え抜く。
年間、月間営業計画の策定・実行、導入台の選定、 営業データの管理・分析・整備、労務管理、人事考課、部下の教育、営業施策策定、店舗設備の管理
エリア長
店長と共に考え、共に歩む。
営業戦略、予算計画の策定・実行、 市場調査（競合店情報、新規出店情報）、担当エリアの戦略会議・情報共有、部下育成の指導、 役職者の人事考課
- 高校生向け 募集要項
| 募集職種 | 店舗運営スタッフ（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | パチンコ店舗にて接客業務からスタートします。 1年目は主にホール・景品交換カウンターでの業務を行い、接客の基礎を学びます。 2年目以降はホールのリーダーとして後輩やアルバイトの教育、ホール内での管理業務を行い店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます。 ◇同期が同じ店舗に複数人配属。刺激を受け合いながら、助け合い、共に成長できる環境です。 ◇ブラザーシスター制度・・・年の近い先輩が業務面と社会人生活のスタートをサポートします。 ◇残業時間もわずか。勤務後はプライベートの時間を有意義に使うことができます。 ※時間外労働時間 月平均3時間 |
| 給与 | 月給例） 月給226,000円以上 ※親元から通勤の場合 ※一律手当含む（残業代は別途支給） ※各種手当（住宅手当、現場手当、深夜手当、役職手当、資格手当等） 住宅手当詳細（自立賃貸25,000円～親元からの通勤10,000円/月） |
| 昇給 賞与 | 年1回（5月） 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社/埼玉県川口市 店舗/東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗 ※入社1年目は複数人で配属予定 |
| 勤務時間 | パチンコ事業部 9：00～18：00（早番） 16：00～翌1：00（遅番） ※シフト制（実働8時間/休憩1時間） ※2交替制 開始時間、終了時間は店舗により異なる |
| 休日休暇 | 4週8休制（曜日はシフトにより異なる） 年間休日116日以上、その他（年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 引越し費用補助制度 ※入社時に引越し費用を支給 交通費全額支給 ※車・バイクでの通勤は店舗により可能 資格取得報奨金制度 慶弔見舞金制度 特別休暇（介護休暇、出産休暇、育児休暇、他） 育児短時間勤務制度 ベネフィットワン ホテル・サンミ倶楽部 |
| 募集職種 | 店舗運営スタッフ（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | イタリアンレストラン、和風ダイニング創作居酒屋、焼肉等の飲食店にて接客、調理等の業務からはじめて飲食業の基礎を学びます。基本業務を習得後、アルバイトの教育、食材や店舗内外の管理企画の提案など、店舗運営に関わる業務全般に携わってもらいます。 「街の資産となる店創り」を企業理念に掲げ、「また来たい」と感じてもらえるおもてなしを提供します。 先輩スタッフが親身になりじっくりと指導やサポートをしますので、飲食店の経験がなくても安心して仕事ができる環境です。 |
| 給与 | 月給例） 月給229,000円以上 ※親元から通勤の場合 ※一律手当、みなし残業手当（20時間35,000円）含む ※各種手当（住宅手当、現場手当、深夜手当、役職手当、資格手当等） 住宅手当詳細（自立賃貸25,000円～親元からの通勤10,000円/月） |
| 昇給 賞与 | 年1回（5月） 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 創作酒庵彩蔵 池袋店 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-29-1 サントロペ池袋ビル8F 創作酒庵彩蔵 南浦和店 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-44-1 一ツ木ビル2F VANSAN南浦和店 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-44-7 ピュアプレジール1F-102 VANSAN朝霞店 〒351-0024 埼玉県朝霞市泉水1-7-9 焼肉ホルモンたけ田 西川口店 〒332-0021 埼玉県川口市西川口1-5-3 福原ビル2F |
| 勤務時間 | 9：00～翌0：00 ※変形労働時間制（開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる） シフト例 9：00～18：00 12：00～21：00 16：00～0：00 |
| 休日休暇 | 4週8休制（曜日はシフトにより異なる） 年間休日116日以上、その他（年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 引越し費用補助制度 ※入社時に引越しを伴う場合、上限50,000円まで支給 交通費全額支給（公共機関） 資格取得報奨金制度 慶弔見舞金制度 特別休暇（介護休暇、出産休暇、育児休暇、他） 育児短時間勤務制度 ホテル・サンミ倶楽部 |
キャリア採用 募集要項
| 募集職種 | 店舗運営スタッフ（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | ホール業務（サービス、接客、クリンネス、オペレーション業務） 上記以外にも遊技台やデータ管理、人材教育などポジションにより店舗運営に関わる業務で経験を積んでいきます |
| 給与 | 月給例）244,000円以上 ※自立賃貸の方の場合 ※一律手当含む（残業代は別途支給） ※各種手当（住宅手当、現場手当、深夜手当、役職手当、資格手当） ※住宅手当詳細（自立賃貸25,000円～実家からの通勤10,000円/月） ※給与は経験や年齢を考慮し決定します |
| 昇給 賞与 | 年1回（5月） 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | SAP日野 〒192-0032 東京都八王子市石川町2974-13 SAP北野 〒192-0911 東京都八王子市打越町333-2 SAP武蔵村山 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2-66 SAP立川 〒190-0002 東京都立川市幸町1-35-7 SAP相模原 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原7-10-18 SAP厚木 〒243-0813 神奈川県厚木市妻田東3-33-5 SAP野田 〒278-0035 千葉県野田市中野台815番地 チャレンジャー(野田)〒270-0237 千葉県野田市中里621-1 チャレンジャー流山 〒270-0172 千葉県流山市桐ヶ谷241-1 SAPみずほ台 〒354-0018 埼玉県富士見市西みずほ台2-1-10 SAP蒲生 〒343-0843 埼玉県越谷市蒲生茜町16-23 SAP草加 〒340-0013 埼玉県草加市松江5-3-13 スロットキング南浦和 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町1-5-6 |
| 勤務時間 | 9：00～翌0：00 ※変形労働時間制（開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる） シフト例 9：00～18：00 12：00～21：00 16：00～0：00 |
| 休日休暇 | 4週8休制（曜日はシフトにより異なる） 年間休日116日以上、その他（年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 引越し費用補助制度 ※入社時に引越しを伴う場合、上限50,000円まで支給 交通費全額支給（公共機関） 資格取得報奨金制度 慶弔見舞金制度 特別休暇（介護休暇、出産休暇、育児休暇、他） 育児短時間勤務制度 ホテル・サンミ倶楽部 |
| 募集職種 | 店舗運営スタッフ（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 受付、ご案内、会計精算 ゲーム中のトラブル対応 大会、リーグの進行（インフォメーション・レセプション） ボウリングレーンやマシーンのメンテナンス 店内ショップでの用品販売 アルバイトスタッフ管理（シフト管理、業務指導） |
| 給与 | 月給例）244,000円以上 ※自立賃貸の方の場合 ※一律手当含む（残業代は別途支給） ※各種手当（住宅手当、現場手当、深夜手当、役職手当、資格手当） ※住宅手当詳細（自立賃貸25,000円～実家からの通勤10,000円/月） ※給与は経験や年齢を考慮し決定します |
| 昇給 賞与 | 年1回（5月） 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | SAP日野ボウル 〒192-0032 東京都八王子市石川町2974-13 SAP草加ボウル 〒340-0013 埼玉県草加市松江5-3-13 |
| 勤務時間 | SAP日野ボウル 7：30～2：30 SAP草加ボウル 7：30～0：30 ※シフト制（実働8時間/休憩1時間） ※2交替制 開始時間、終了時間は店舗により異なる |
| 休日休暇 | 4週8休制（曜日はシフトにより異なる） 年間休日116日以上、その他（年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 引越し費用補助制度 ※入社時に引越しを伴う場合、上限50,000円まで支給 交通費全額支給（公共機関） 資格取得報奨金制度 慶弔見舞金制度 特別休暇（介護休暇、出産休暇、育児休暇、他） 育児短時間勤務制度 ホテル・サンミ倶楽部 |
| 募集職種 | 店舗運営スタッフ（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客（ホール）及び調理（キッチン）業務 アルバイトスタッフ採用及び育成 シフト管理 イベントなどの企画運営 オリジナルメニュー考案 |
| 給与 | 月給例）244,000円以上 ※自立賃貸の方の場合 ※一律手当、みなし残業手当（20時間 35,000円）含む ※各種手当（住宅手当、現場手当、深夜手当、役職手当、資格手当） ※住宅手当詳細（自立賃貸25,000円～実家からの通勤10,000円/月） ※経験や年齢を考慮し決定します |
| 昇給 賞与 | 年1回（5月） 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 創作酒庵彩蔵 池袋 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-29-1 サントロペ池袋ビル8F 創作酒庵彩蔵 南浦和 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-44-1 一ツ木ビル2F VANSAN南浦和店 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-44-7 ピュアプレジール1F-102 VANSAN朝霞店 〒351-0024 埼玉県朝霞市泉水1-7-9 焼肉ホルモンたけ田 西川口店 〒332-0021 埼玉県川口市西川口1-5-3 福原ビル2F めん処武蔵 日野店 〒192-0032 東京都八王子市石川町2974-13（SAP日野店建物内1F） めん処武蔵 武蔵村山店 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2-66（SAP武蔵村山店敷地内） めん処武蔵 草加店 〒340-0013 埼玉県草加市松江5-3-13（SAP草加店建物内1F） |
| 勤務時間 | 9：00～翌0：00 ※変形労働時間制（開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる） シフト例 9：00～18：00 12：00～21：00 16：00～0：00 |
| 休日休暇 | 4週8休制（曜日はシフトにより異なる） 年間休日116日以上、その他（年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 引越し費用補助制度 ※入社時に引越しを伴う場合、上限50,000円まで支給 交通費全額支給（公共機関） 資格取得報奨金制度 慶弔見舞金制度 特別休暇（介護休暇、出産休暇、育児休暇、他） 育児短時間勤務制度 ホテル・サンミ倶楽部 |
アルバイト店舗募集
SAP草加店 〒340-0013 埼玉県草加市松江5-3-13 |
|
SAPみずほ台店 〒354-0018 埼玉県富士見市西みずほ台2-1-10 |
|
スロットキング南浦和店 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町1-5-6 |
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SAP蒲生店 〒343-0843 埼玉県越谷市蒲生茜町16-23 |
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SAP日野店 〒192-0032 東京都八王子市石川町297413 |
|
SAP武蔵村山店 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2-66 |
|
SAP立川店 〒190-0002 東京都立川市幸町1-35-7 |
|
SAP北野店 〒192-0911 東京都八王子市打越町333-2 |
|
SAP野田店 〒278-0035 千葉県野田市中野台815 |
|
チャレンジャー(野田店) 〒270-0237 千葉県野田市中里621-1 |
|
SAP流山店 〒270-0172 千葉県流山市桐ヶ谷241-1 |
|
SAP相模原店 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原7-10-18 |
|
SAP厚木店 〒243-0813 神奈川県厚木市妻田東3-33-5 |
創作酒庵 彩蔵 池袋 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-29-1 サントロペ池袋ビル8F |
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創作酒庵 彩蔵 南浦和 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-44-1 一ツ木ビル2F |
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VANSAN南浦和店 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2-44-7 ピュアプレジール1F-102 |
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VANSAN朝霞店 〒351-0024 埼玉県朝霞市泉水1-7-9 |
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西川口焼肉ホルモンたけ田 〒332-0021 埼玉県川口市西川口1-5-3 福原ビル2F |
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めん処武蔵 草加店 〒340-0013 埼玉県草加市松江5-3-13（SAP草加店建物内1F） |
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めん処武蔵 日野店 〒192-0032 東京都八王子市石川町2974-13（SAP日野店建物内1F） |
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めん処武蔵 武蔵村山店 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2-66（SAP武蔵村山店敷地内） |
