弊社は、2020年2月19日 女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業として厚生労働大臣より「えるぼし（3段階目）」の認定を受けました。

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づいて行動計画の策定を行い、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業が受けられる認定制度です。

女性の活躍できる環境整備の水準に合わせて「一ツ星」「二ツ星」「三ツ星」 がありますが、サンキョー株式会社は「えるぼし」認定の最高位である三ツ星認定を受けました。

◆主な認定基準◆

①：採用評価

（採用者・労働者に占める女性の割合）

②：継続就業

（女性の平均勤続年数又は採用10年前後の継続雇用率）

③：労働時間等の働き方

（育児休業取得率･年次有給休暇取得率・月平均残業時間の管理）

④：管理職比率

（女性管理職の割合）

⑤：多様なキャリアコース

（女性の非正社員から正社員への転換・キャリアアップへの転換）

採用されてから仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、５つの評価項目が定められています。

また、2020年6月より「プラチナえるぼし」認定が創設されました。

こちらも取得できるよう、女性社員の活躍推進のみならず、多様な人財の活躍を支援する取り組みを展開し、社員一人ひとりがイキイキと働き、誰もが活躍できる会社になれるよう職場環境を作ってまいります。